




令和7年7月1日
株式会社 清水土建工業 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和7年7月1日~令和12年6月30日までの5年間
2.内容
目標1:年次有給休暇の取得率向上
<対策>
● 令和7年7月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
● 令和7年8月~ 社員の勤務状況を業務内容ごとに調査
● 令和7年9月~ 社員へ周知
目標2:各現場でNO残業デーを毎週最低1日設定し実施する
● 令和7年7月~ 各現場、業務場所の現状を把握、業務の効率化を図り、週の内必ず1日はNO残業デーとする
<対策>
● 令和7年 7月~ 男性社員が取得できる育児休暇制度を社員に周知する
管理職が育児休暇取得に向けサポートする






